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直播吧5月8日訊?近日微信公眾號游戲葡萄整理了國內(nèi)90家上市游戲公司2022年報，讓大伙兒一睹今年游戲公司的實際情況。

在員工薪酬成本方面，騰訊員工以人均百萬年薪高居榜首，同比增長21%。與此同時，騰訊總裁劉熾平與騰訊CEO馬化騰分別以1億8千萬和3869萬年薪位居游戲企業(yè)高管薪酬的第一和第二。

跟高管薪酬類似，去年上市公司的員工人均薪酬成本也普遍上漲。

其中人均薪酬成本最高的公司為騰訊，達到102.5萬元；其次為心動和吉比特，分別為82.4萬元和81.1萬元——跟去年相比，騰訊和心動人均薪酬成本有所增長，而吉比特則有所下降。

除此之外，員工人均薪酬成本超過50萬元的公司還包括祖龍娛樂、昆侖萬維和巨人網(wǎng)絡(luò)。其中祖龍娛樂人均薪酬成本增幅明顯，達到42.5%——高漲的薪酬成本，或許是導(dǎo)致去年祖龍娛樂虧損的原因之一。

在員工薪酬成本方面，騰訊員工以人均百萬年薪高居榜首，同比增長21%。與此同時，騰訊總裁劉熾平與騰訊CEO馬化騰分別以1億8千萬和3869萬年薪位居游戲企業(yè)高管薪酬的第一和第二。

在統(tǒng)計的25位高管中，有超過76%（19位）的高管2022年年薪保持增長。其中年薪最多的依舊為騰訊總裁劉熾平，達到1.87億元，但同比下降了42%；位列第二的騰訊CEO馬化騰年薪為3869萬元，一樣同比有所下滑。

年薪過2000萬的高管還包括禪游科技的CEO葉升、CTO楊民，IGG的CEO蔡宗建、網(wǎng)龍的副董事長梁念堅；年薪超過千萬的高管則有10位，分別出自騰訊、禪游科技、IGG、網(wǎng)龍、青瓷游戲、三七互娛和赤子城科技。

以年薪變動幅度來看，同比增長最多的為網(wǎng)龍董事長劉德建，和青瓷游戲創(chuàng)始人楊煦，兩者同比增幅均超過了400%——前者2022年年薪為600萬，后者則達到了1476萬。